WORK-LIFE-BALANCE
Die vorliegende indische Studie basiert auf einer der wichtigsten Beschäftigungspraktiken, nämlich der Work-Life-Balance (WLB) im Bereich des Human Resource Management. Das Hauptziel dieser Studie ist es, die Gründe für die Entstehung von Arbeits-Familien-Konflikten und Arbeits-Freizeit-Konflikten herauszufinden und die Qualität des Arbeitslebens aus der Perspektive der Arbeitnehmer zu analysieren. Die Literatur zeigt eine Reihe von Variablen, die die Work-Life Balance der ...